Kepala Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia (PPSDM) Regional, Bandung Kementerian Dalam Negeri ,Belly Isnaeni, menyerahkan cendra mata dari Sekretaris Daerah Pemerintah Kabupaten Bogor Burhanudin (foto istimewa) 
Mochamad Yusuf Siap Bangun RW 08 Lebih Maju, Warga: Sosok Berpengalaman dan Punya Program Nyata
Bogor,Siber24jam.com- Belajar inovasi dari Kabupaten Bogor, peserta Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan Administrator (PKA) dan Pelatihan Kepemimpinan Pengawas (PKP).
Para peserta Diklat dari berbagai pemerintah kota/kabupaten serta provinsi di bawah pimpinan Kepala Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia (PPSDM) Regional, Bandung Kementerian Dalam Negeri ,Belly Isnaeni, langsung menemui Sekretaris Daerah (Sekda) Burhanudin, untuk menanyakan beberapa inovasi yang berhasil diterapkan Pemerintah Kabupaten Bogor.
“Peserta Diklat terdiri dari 80 orang, terbagi menjadi 40 peserta Diklat PKA dan 40 lainnya Diklat PKP,” kata Belly Isnaieni, kepada tim peliput Dinas Komunikasi dan Informatika, Pemerintah Kabupaten Bogor.
Belly mengatakan, peserta Diklat itu berasal dari Kota Tanjungpinang Provinsi Kepulauan Riau, Kabupaten Sijunjung, Provinsi Sumatera Barat, Kabupaten Ketapang, Provinsi Kalimantan Barat, Kabupaten Raja Ampat, Provinsi Papua Barat, dan berbagai daerah lainnya.
“Kami memilih Kabupaten Bogor, karena kami melihat banyak hal yang bisa kami pelajari khusunya bagi peserta PKA dan PKP. Nah, kegiatan lapangan di Kabupaten Bogor berlangsung selama dua hari sampai tanggal 15 Juli 2023,” ujar Belly.
Sementara itu, Sekda Burhanudin, kepada peserta Diklat menjelaskan, terkait Kabupaten Bogor, dari mulai luas wilayah dan besarnya jumlah penduduk. Dua faktor itu yang melatabelakangi Pemerintah Kabupaten Bogor untuk terus berupaya untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik melalui berbagai inovasi. Agar birokrasi dapat semakin efektif dan layanan publik lebih cepat, lebih baik, lebih murah, berkualitas, transparan.
“Alhamdulillah, melalui berbagai inovasi yang kami ciptakan, tahun 2022 Pemkab Bogor meraih penghargaan sebagai kabupaten terinovatif nomor 2 se-Indonesia dalam penghargaan Innovative Government Award (IGA) yang diselenggarakan Kementerian Dalam Negeri,” jelas Burhanudin.
Burhanudin menambahkan, selain berinovasi dalam pelayanan publik, Pemkab Bogor juga terus berupaya mendorong kinerja organisasi dengan memperkuat kelembagaan. Pemerintah kabupaten terdiri dari 32 dinas dan badan, 40 kecamatan dan 4 Rumah Sakit Umum Daerah.
“Terkait sistem kerja baru pasca penyederhanaan birokrasi, kami sedang menyusun Peraturan Bupati tentang sistem kerja baru sesuai dengan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) nomor 7 tahun 2022 yang mengganti pola kerja dari sebelumnya bersifat hierarki menjadi team of team agar lebih fleksibel dan kolaboratif,” ungkap Burhanudin menutupi. ***
Penulis : Dede Suhendar
Editor : Mochamad Yusuf